（通讯员 韩黎晓）为全面贯彻落实新时代职业教育改革发展要求，进一步优化人才培养模式，提升人才培养质量，7月31日，校长助理王晓光、教务处项验淋组织召开2025年版人才培养方案修订线上推进会。各学院负责人、专业带头人及教务处相关工作人员参会，共同为新版人才培养方案修订工作凝心聚力、明确路径。

会上，王晓光首先就人才培养方案修订工作的重要性与总体思路进行了系统阐述。她强调，人才培养方案是学校落实立德树人根本任务、实现人才培养目标的核心指导性文件，2025年版方案修订需紧密结合国家职业教育最新政策导向、区域产业发展需求以及学校自身办学特色，在传承过往经验的基础上实现突破创新，为各学院开展修订工作提供了清晰的方向指引。

随后，教务处项验淋针对修订工作的具体内容进行了细致解读与实操指导，围绕新版方案的核心构成要素，逐一明确了专业定位、培养目标、毕业要求、课程设置、实践教学环节、学分结构等方面的修订标准与操作规范。在课程体系设计上，特别强调要加强思政课程与课程思政的有机融合，增设与区域重点产业相关的特色课程模块；在实践教学环节，需进一步扩大校企合作实践基地的覆盖面，确保学生实践学时占比达标。同时，项验淋还对修订工作的时间节点、材料报送要求及常见问题进行了说明，为各学院精准推进修订工作提供了可操作性强的实施路径。

会议过程中，各参会人员通过线上互动环节积极提问，围绕修订过程中可能遇到的难点问题展开热烈讨论，王晓光、项验淋现场逐一解答，进一步凝聚了共识、扫清了障碍。

此次线上推进会的成功召开，不仅统一了各学院对人才培养方案修订工作的思想认识，更明确了具体任务与实施标准。下一步，吉林职业技术学院将以此次会议为契机，持续加强各学院之间的沟通协作与教务处的统筹指导，确保2025年版人才培养方案既符合教育规律与产业需求，又彰显学校办学特色，为培养更多高素质技术技能人才奠定坚实基础。

初 审：项验淋  复 审：杨晓明  终 审：段世娇